Tudta-e?
2011.07.02
Tudta-e?
A munkáltató felelős az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért?
Az egészségügyi megfelelőségről előzetes és időszakos orvosi vizsgálat alapján kell dönteni?
A munkáltató köteles a munkaegészségügyi szaktevékenység ellátására megfelelő képesítéssel rendelkező személyt biztosítani?
A munkáltató valamennyi munkavállalójára kiterjedően (egyetlen dolgozóra is!) rendeletben megjelölt szakképesítéssel rendelkező személyeket (foglalkozás-egészségügyi szolgálat) köteles biztosítani?
Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok megtartását az állam az erre a célra létrehozott felügyeleti szerveivel segíti és ellenőrzi?
A munkavédelmi bírság összege 50˙000 Ft-tól 10˙000˙000 Ft-ig terjedhet?
Szeretné elkerülni a bírságot?
Szeretne fölösleges kiadást megtakarítani?
Szeretné-e kötelezettségeit gyorsan, rugalmasan teljesíteni?
Sürgeti a hatósági teljesítés határideje?
A megoldás:
A költséghatékony foglalkozás-egészségügy